如果您的公司在解散时确实存在未支付的员工补偿金或其他应得款项，并且您已经签署了相关文件，那么在某些情况下，即使没有收到全部金额，也可以通过其他途径来追讨欠款。 法院诉讼。您可以考虑将公司的解散视为一个破产程序的一部分，向法院提起诉讼以追讨欠款。在这种情况下，您需要提供充分的证据证明公司的债务情况和欠款数额。 仲裁。如果您与公司签订有仲裁条款，可以考虑将其作为解决争议的方式之一。这通常适用于雇佣合同或劳动法案件中。 调解或和解。尽管可能无法获得全额补偿，但通过调解或和解协议达成的解决方案也可能有助于缓解当前的财务困境。 寻求第三方帮助。例如，如果公司解散是由于欺诈或其他违法行为导致的，您可能会遇到更复杂的法律问题。在这种情况下，寻求法律顾问的帮助可能是必要的。 请记住，在采取任何行动之前，最好先仔细评估所有可用的选项并确保符合当地法律规定。同时，保持积极的态度，寻找解决问题的最佳方法。