您好！关于您所在单位的搬迁事宜，通常情况下，公司可能会根据搬迁对员工工作的影响程度来决定是否给予补偿。具体的情况可能包括但不限于以下几点。 搬迁距离。如果搬迁的距离较远，例如需要长途跋涉，这可能是导致员工无法前往新地点工作的主要原因。 搬迁成本。如果搬迁过程中产生的费用（如搬家费、住宿费用等）较大，也可能影响到员工的工作安排。 工作环境。搬迁至新的办公地点可能会影响员工的工作效率和舒适度，尤其是在交通不便的情况下。 对于这样的情况，您可以与您的单位进行沟通，了解具体的补偿方案。一般来说，如果搬迁确实给员工造成了困难或损失，公司有义务提供一定的补偿或帮助。在协商的过程中，建议保留相关证据，以便在必要时作为支持材料使用。 如果您还有其他疑问，请随时向我提问。祝您一切顺利！