您好！根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，您可以采取以下步骤。 与公司进行协商解决。首先尝试直接与公司沟通，了解拖欠工资的原因，并寻求解决方案。 提交书面请求。向当地人力资源和社会保障局提交一份书面请求，要求公司支付拖欠的工资。 联系律师。如果上述方法无法解决问题，可以考虑聘请律师介入处理，以便更好地维护您的权益。 申请仲裁或诉讼。如果情况复杂，建议您寻求专业的法律帮助，通过合法途径维护自己的合法权益。 希望以上信息对您有所帮助。祝您早日获得应得的报酬。