在《中华人民共和国劳动民法典》中，并没有明确规定员工因迟到而获得经济补偿金的具体标准。因此，您所提到的情况可能需要根据当地劳动法规进行具体分析。 如果您认为您的权益受到侵害，建议您及时与用人单位沟通协商解决。如果无法达成一致，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。同时，也可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益。 关于银行卡的问题，如果银行方面有明确的规定或协议，您可以依据这些规定或协议处理。如果没有相关约定，可以要求银行退还您的银行卡费用或其他损失。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况应以法律法规和实际情况为准。在遇到法律问题时，建议寻求专业的法律帮助。