问题就是这个图片上的帮忙解答一下谢了_免费法律咨询

我是2017年2月份到高尔夫球场实习培训，期间固定基本工资每月400元。2017年5月上岗，签订的是劳务雇佣合同。2017年11月份以个人原因离职，此期单位未给交过社保。2017年4月（培训期间）我开电瓶车不小心把客人停在单位停车场的车刮了一下。单位领导不让我插手，他们出面与客人协商后，客人修车花了12000元。单位让我全赔。我和单位协商只能赔3000元。从我上岗后的工资里扣，并写了一份从工资中扣3000元的情况说明。单位同意了。可扣完3000。还在继续扣。找单位协商，他们不承认之前协商赔3000元的事。直到离职前从我工资里共扣除了6000元。请问我能得到哪些赔偿？是否可要求6000元全部返还 1回答

请问公司要劝退我。协商后。我提出两个月后自动离职。公司让我马上写辞职报告。我担心辞职报告一旦写出。怕公司提出马上解聘只付我一个月的工资。这样合法吗？公司可以这么做吗？我在辞职报告中写到的离职时间是否有效呢？是否能保证我能拿到两个月的工资 1回答

每天上班十二个钟，周一三五训练,公司不给加班费合法吗? 1回答

我在商场上班可是不是商场的员工柜台迎宾时看了下手机就被商场管理者说迎宾玩手机开罚单这样合理吗 1回答

劳动仲裁能裁定续签劳动合同的工资标准吗 1回答

公司压半年的工资没有开，公司淡季把我放假回家一个多月了，离开时只支了一小部分，现在给老板打电话要工资不接电话，我该怎么办？ 1回答

代课教师从教3O年，从未间断，学校却只交了10年社保。说剩下要交多少，归自己全额负担。 1回答

不履行合同约定，把合同中的本方转交给总部，总部没有按约定通知上课时间、地点、与其签订的合同的分店目前也经没有员工，但未在工商局注销！ 1回答

问题就是这个图片上的帮忙解答一下谢了 1回答

我工地完工了，老板老实不给我算账，工资也不给，想问一下律师给我支个招 1回答

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李律师

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