您好，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资。如果您与用人单位之间存在劳动合同关系，并且您的工作时间已经超过四年，那么您可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。同时，建议您保留好相关证据，如合同、工资条等，以便于维权时使用。