根据《中华人民共和国劳动法》第38条的规定，用人单位应当严格执行国家关于工资支付的各项规定。对于未按时足额支付劳动者工资的违法行为，劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，或者依法申请仲裁和提起诉讼。 在您的情况下，如果单位每月扣除养老保险费而未实际缴纳，可能违反了相关法律法规，存在欠缴社保的风险。建议您与单位沟通解决，协商解决办法或通过法律途径维护自己的合法权益。同时，也可以寻求人力资源和社会保障部门的帮助，以确保您的权益得到保护。