劳资纠纷,工作的所在公司(50强)要求员工超时工作,并不支付足额的加班费用,是否可求协商解除劳动合同
回答数:855
您好,可以;用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
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