根据《中华人民共和国民法典》第十六条的规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。如果您的岳父是在工作期间受伤的，您可以向用人单位主张工伤待遇，包括但不限于停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等。 此外，您还可以向雇主主张劳动报酬损失赔偿，即按照实际工作时间计算的工资差额。 至于交通费和陪护误工补助，通常情况下，这些费用需要由个人自行承担。如果您认为公司的行为不当或者存在其他争议，可以考虑通过协商解决，如果无法达成一致，可以采取诉讼方式解决问题。 请记住，具体赔偿金额可能取决于许多因素，包括但不限于事故的具体情况、您的岳父的工作年限、行业标准等。因此，建议您寻求专业的法律意见，以便更好地了解自己的权利并保护自己的权益。