根据《中华人民共和国劳动法》第二十六条的规定，用人单位应当依法支付劳动者经济补偿金。在您的情况下，如果您的工作年限达到五年以上，则有权获得至少两个月工资的经济补偿金，即大约是12个月的工资作为赔偿。如果您认为这个金额不足以覆盖您的损失，请考虑与公司协商或者寻求法律帮助来解决这个问题。