我叔叔工亡，月工资6000元左右，本想通过私下协商解决，但是单位理赔态度恶劣，明_免费法律咨询

自2008年至今单位都未按最低工资标准我想要回工资 1回答

在公司任生产主管：13年，现公司同我协商解除劳动合同，因赔偿没达成一致，我要求1年赔偿2个月，公司已停止我的工作一个月，现又要以生产调整为由放我的假，是否违法，可否立即申请仲裁？ 1回答

公司强制参加一小时消防演习合法吗 1回答

在工厂工作，撞伤到了肾裂，同事可以证明，导致手术切掉肾了。现在已经3万多，医药费都是公司出的，有签署劳动合同，合同在公司，工资是通过打卡。 1回答

律师您好。我朋友在足疗店上班，上班时间在下午两点到晚上凌晨两点下班。是老板规定时间的。她平常上班都是时上下班。在5月19号晚上十一点半客人走后，她打扫卫生下楼梯不小心脚踩空了摔了一跤。把脚跟和小腿摔三处骨折。上班工资是多劳多得。24号要做手术，老板只赔一万元。请问这种情况下老板应该怎么赔偿？上班没有签合同的 1回答

拖欠民工工资把自己做的事拆了犯法吗 1回答

我叔叔工亡，月工资6000元左右，本想通过私下协商解决，但是单位理赔态度恶劣，明天还会再次协商，协商不成想要聘请律师依法解决，有一定的委托意向，请律师及时跟进 1回答

我是某移动公司政企部的客户经理，主要工作是维护政府单位及大型集团的客情维多系。在2017年3月1日开始我请了产假，休假时间为5个月。在我休假之前我的单位有什么事都是有我的2位同事帮忙分担，但在4月中旬的时候在没有通知的情况下，领导将我手上的所有集团分配给新来的同事。休假过程每天都会接到新同事打来的电话咨询某单位的情况、或发信自来咨询，搞的我在休假过种中没法好好休息。现在我好担心休完产假后我的岗位如何安排？在哺乳期间我能很快的适应新岗位吗？感觉好没安全感，整天开始胡思乱想，感觉心理压力太大。请问能通过什么途径来维护自己的权益。 1回答

我工作了3个多月，没有签合同，第一个月的工资被押了，现在辞职了，老板问几号走，我就告诉她了，她说好，走的那天说我没有提前15天跟她说，然后就不把押的工资给我，我也没有证据证明她押我工资，她那里有监控，但她肯定不给我看的，我们上班是一天两个班，我是上晚班的，白班请假，让我4月29，30号上2天全天，5月1号也正常上班，一个月的工资是2100加提成，一个班就70元，4月29，30，5月1号也是给我70元一个班，29，30号的上全天，一天2个班，共4个班，就给280元，5月1号就给我70元，但我只有她给结的5月1号到5月21号工资写的纸条，没有4月份，我能拿的回来工资吗 1回答

律师同志你好：我重庆人我有一兄弟今年32岁没有成家，在一家锅炉厂上班由于厂没有买保险之内的于5,22早上工友发现死于厂的租令房屋公安机关检查结果是卒死丶我想问下在人道关怀情况下能给死者家属多少钱，必紧父母也有63岁呀 1回答

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孙律师

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