首先，您需要确认公司的行为是否合法。如果您认为公司的行为违反了相关法律法规，您可以考虑采取以下措施。 与公司进行沟通。尝试与您的雇主直接交流，表达您的不满和担忧，并要求他们解释他们的做法。 寻求帮助。可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助，以保护自己的合法权益。 拒绝接受无理要求。如果公司坚持扣发您的工资，您可以拒绝接受这些要求，并且保留证据证明您的权益受到侵害。 考虑辞职并申请经济补偿。在某些情况下，您可能需要提前通知公司并提出离职，以便获得相应的经济补偿。 请注意，以上建议仅供参考，具体应对策略应根据具体情况而定。希望您能尽快解决这个问题，维护自身的合法权益。