民工的身份证是其合法身份证明文件，用人单位无权扣押。根据《中华人民共和国劳动法》第43条的规定。“劳动者在解除或者终止劳动合同后，请求用人单位返还其为其缴纳的社会保险费”，用人单位应当将社会保险费退还给劳动者。 此外，《中华人民共和国劳动民法典》第7条规定。“用人单位与劳动者订立的劳动合同中关于支付工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等事项，不得违反法律、行政法规的规定。”因此，用人单位不得以任何理由扣押民工的身份证或其他有效证件。如果用人单位有其他不合理的做法，请及时向有关部门举报或寻求法律援助。