您好！根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者有权要求用人单位按照劳动合同的约定支付工资。如果公司拖欠您的工资已经超过了6个月，您可以采取以下步骤来维护自己的合法权益。 与公司进行协商。首先尝试与公司进行沟通，了解拖欠工资的原因，并表达您希望尽快解决这个问题的愿望。 提交书面通知。如果您认为公司的行为是不合法的或者您无法通过协商解决问题，可以向当地人力资源和社会保障部门举报或投诉。 寻求法律援助。如果以上方法都无法解决问题，您可以寻求法律帮助，向劳动争议仲裁委员会提起诉讼，依法维护自己的权益。 在处理此类纠纷时，请注意保留所有的证据材料，包括但不限于书面通知、电子邮件、短信、通话记录等，以便于证明您已尽到履行义务的责任和权利被侵犯的事实。同时，建议聘请专业的法律顾问提供法律意见和指导，以确保您的权益得到充分保护。