根据我国《劳动法》的规定，用人单位应当按照国家规定安排劳动者休假。节假日是法定休息日，而周末则是非法定休息日，因此在节假日和周末期间，劳动者享有双休日加班的待遇。 关于您的工作情况，您提到的工作时间不符合法律规定。根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定。“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。” 因此，如果您的工作时间不符合上述规定，您可以要求用人单位支付相应的加班费或者赔偿。同时，建议您向当地的人力资源和社会保障部门进行投诉或举报，以维护自己的合法权益。