在您的情况下，您有权根据《中华人民共和国劳动法》的规定享有休息休假的权利。如果您认为自己无法完成工作任务，可以向公司提出合理的请假申请，并且公司应该按照法律规定支付相应的加班费。 如果公司在您主动提出离职的情况下拒绝支付加班费或者工资，您可以向当地的人力资源和社会保障部门投诉，该部门会依法对公司的行为进行调查和处理。此外，您也可以通过法律途径寻求帮助，比如向劳动争议仲裁委员会提起仲裁或直接向法院起诉，以维护自己的合法权益。 请注意，上述建议仅作为一般性指导，具体操作时应根据实际情况和个人情况灵活调整。希望这些建议能够帮助到您。