您好！首先，您有权要求支付您的工资。如果您已经与老板协商并达成一致，那么您可以按照约定的时间离开工作场所，并在约定的日期内获得工资。如果双方未能就工资支付事宜达成一致，您可以通过以下方式来保护自己的权益。 保存证据。记录下您的离职申请和相关的沟通记录，包括口头或书面的协议、电子邮件等。 联系人力资源部门。向公司的人力资源部门寻求帮助，了解公司的规定以及可能的解决途径。 寻求第三方调解。可以考虑聘请一位公正的第三方进行调解，如劳动仲裁委员会或者劳动争议调解组织。 求助法律专业人士。如果您对情况感到困扰，可以寻求专业的法律顾问的帮助。 希望这些建议能帮到您，祝您早日解决问题。