在您怀孕期间，您的雇主通常有义务确保您的安全和健康。如果您已经提供了至少四年的服务，并且您的工作安排包括每周六的正常工作时间，那么您可以向您的雇主提出申请，以避免违反您的健康权益。此外，根据劳动法的规定，如果您的雇主试图通过罚款来强制您接受周六工作的请求，您有权拒绝。 请注意，这些建议仅供参考，并不代表法律建议。具体情况下，您可能需要咨询专业的法律顾问或人力资源专家，以获得针对您特定情况的具体法律意见。