在《劳动法》中明确规定，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。工职金是指单位向员工提供的福利性收入，一般包括基本工资、奖金、津贴等。如果单位未按规定为员工购买工职金，可能会涉及劳动保障部门的调查和处理。 如果您认为自己受到了损害，可以采取以下措施。 提交书面申诉。您可以直接向企业提出申请，要求其补缴工职金。 向劳动监察部门投诉。您也可以向当地劳动保障行政部门投诉，由该部门进行核查，并责令企业提供补缴工职金。 通过法律途径维权。若以上两种方式均无法解决问题，您可以考虑通过法律手段维权，如提起劳动仲裁或诉讼。 请注意，在维权过程中，务必保留好相关证据，以便证明您的权益受到侵害。同时，了解并遵守当地的法律法规，有助于维护自身合法权益。