如果小厂没有与劳动者签订劳动合同或为劳动者购买社会保险，这可能构成违法。如果您认为自己的权益受到侵害，可以考虑以下几个步骤。 首先，您应该收集和保留相关的证据，包括但不限于工资单、工作记录、同事证言等。 如果您的情况比较复杂或者需要更专业的帮助，建议寻求法律专业人士的帮助。他们可以根据具体情况为您提供更为具体的解决方案。 请注意，在处理此类问题时，务必遵循当地的法律法规，并确保所有行动都是合法的。同时，也要注意保护好自己的隐私和个人信息，避免因不当行为造成不必要的麻烦。