很抱歉听到您面临的问题。在这种情况下，您可以考虑以下几个步骤来保护您的权益。 与公司进行沟通。首先，尝试直接与公司的管理人员或人力资源部门联系，了解他们是否有具体的计划和时间表。如果您无法亲自与他们交谈，可以尝试通过电子邮件或其他形式的书面交流。 提出申诉。如果公司拒绝提供您所需的帮助，或者未能满足您的要求，您可以向当地的人力资源管理机构（如劳动监察大队）投诉。这些机构可以帮助您收集证据并确保您的合法权益得到维护。 寻求法律援助。如果情况严重，可能需要寻求专业的法律援助。许多国家和地区都有法律援助服务，可以帮助您解决法律纠纷，并且不会收取费用。 做好准备。为了应对未来的不确定性，建议您做好准备。这包括制定一个详细的育儿计划，以确保您的孩子在必要时能够继续接受哺乳；同时，也可以考虑寻找其他合适的解决方案，比如申请家庭支持计划等。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况应根据实际情况进行分析和处理。希望您能尽快找到满意的解决方案。