首先，我理解您的情况可能很困难。在这种情况下，您可以采取以下步骤来保护自己的权益。 保留所有与拆迁相关的文件和记录，包括会议纪要、通知、合同等。 尽快收集证明自己在工厂工作的时间和地点的证据，例如工资单、工时记录或打卡记录。 如果有其他同事也遇到了类似的情况，请尝试联系他们一起寻求帮助和支持。 如果您认为公司没有按照法律规定进行拆迁补偿，可以考虑向当地劳动监察部门投诉。 请记住，在处理任何争议时，最好是在法律顾问的帮助下行事，以确保您的合法权益得到充分保障。如果您需要进一步的帮助，建议咨询当地的法律援助机构或者专业的律师。