您好，根据劳动法相关规定，劳动者在雇佣期间因工作原因所发生的费用应当由雇主承担。如果您的店铺已为员工缴纳了社会保险，并且已经发放了相应的工资，那么您不需要再次支付额外的社保费用。如果您有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。