2017.12.19签的劳务合同。请问2018年有没有年假?
2026-01-19 00:00您好!根据《职工带薪年休假条例》(中华人民共和国国务院令第514号)的规定,国家机关、企事业单位及其他组织的职工应当享受年休假。员工在连续工作满12个月以上,可享受带薪年休假。具体规定如下。 年休假天数。累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 申请条件。员工应满足以下条件之一。 -已连续工作满12个月; -在本单位连续工作满1年。 审批流程。用人单位应当自用工之日起一个月内为其安排年休假,并将年休假期间的工作时间计入其实际工作年限。年度终了后,用人单位应当为当年休年休假的员工补足未休的年休假天数。 请您确认您所在单位是否已经为您安排了年休假,并按照上述规定进行申请和审批。如对年休假的具体事宜有疑问,请向相关管理部门或人力资源部门咨询。祝您生活愉快!