根据《劳动民法典》第四条的规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。如果您的单位违反了上述规定，您可以要求单位按照法律规定支付您加班费、奖金等，以及赔偿因违法解除或者终止劳动合同而给您造成的损失。 另外，如果您认为单位侵犯了您的合法权益，可以向当地人力资源和社会保障部门投诉，也可以向人民法院提起诉讼。同时，您还可以向工会组织反映情况，寻求帮助和支持。 总之，您可以通过合法途径维护自己的权益，以保护自己的合法权益不受侵害。