尊敬的用户，关于您的问题，根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，用人单位应当保障劳动者休息休假的权利，并提供必要的劳动条件和劳动保护。如果宿舍设施损坏，需要由相关单位进行修复或赔偿，而这种维修费用应由相应的责任人承担，即由房东负责。因此，在此情况下，公司不应要求员工赔付，因为这是房东的责任。同时，如果员工对公司的处理方式不满，可以考虑通过劳动争议调解委员会或者法院诉讼的方式解决。希望上述信息能帮助到您。