根据您提供的信息，我无法判断“从八月到现在已经过了两个半月了”是否意味着您的工作时间已经超过法定的工作时间限制。此外，“我们车队的车都安装了北斗导航”也并不足以证明存在超速行为。 至于渣土办称从八月到现在超速了两千多次的说法，这需要具体的证据来支持。如果该指控是基于车辆监控数据得出的结论，并且有足够详细的记录和分析来支持这一说法，那么在某些情况下，这种指控可能是合理的。 然而，渣土办没有提供足够的证据来证明他们的指控，也没有遵守相关的法律规定。例如，他们应该首先向法院或相关机构提交正式的投诉书，然后等待调查结果。在此过程中，渣土办应确保自己的指控是建立在充分的事实基础上的。 最后，请记住，任何关于雇主拖欠员工工资的问题都应该通过合法途径解决，包括与雇主进行协商或者寻求法律援助。如果您对您的工资支付情况有任何疑问或担忧，建议尽快与雇主沟通并寻求帮助。