您好，我是一名专业的法律顾问。首先，请您提供更详细的信息，以便我能更好地帮助您处理相关问题。如果您已经与公司进行了沟通并确认了工作条件和工资支付方式，但仍然存在争议，建议您考虑通过法律途径解决。如果公司拒绝签订正式的劳动合同或拖欠工资，您可以向当地劳动监察大队举报，并根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定申请仲裁或者提起诉讼。同时，也可以考虑聘请一位资深的律师来协助处理此事，以确保您的权益得到保护。希望我的回答能够对您有所帮助。