您好！根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者应当按照约定的期限完成工作任务，并有权要求用人单位支付相应的报酬。如果您在工作中有未签订劳动合同的情况，您可以向当地劳动监察部门举报，以维护您的合法权益。同时，如果存在拖欠工资的情况，您还可以通过与单位协商或者申请劳动仲裁来解决。 请注意，上述信息仅供参考，具体法律问题还需结合实际情况进行分析和处理。希望我的回答对您有所帮助。