一、关于企业是否过了上诉期的问题。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第49条的规定，当事人在法定期限内不起诉又不履行终局裁决的，可以由作出裁决的劳动争议仲裁委员会依法申请人民法院强制执行。 因此，企业在收到仲裁裁决书后未在规定的时间内提出异议或起诉，即视为放弃权利，其行为已符合法律规定，所以企业已经过了上诉期。 二、关于法院接到企业的上诉书后应通知时间的问题。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十四条的规定，人民法院审理上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。但是，有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月，还需要报请最高人民法院批准。 因此，如果企业提起上诉，并且在一审判决生效后三个月内向一审法院提出了上诉，那么法院应在接到上诉状之日起三个星期内决定是否受理。若法院认为情况紧急或者案件复杂，可能会影响公正审判，也可以在十日内决定是否受理。 综上所述，如果企业已经超过了上诉期，并且在收到仲裁裁决书后的三个月内向一审法院提出了上诉，那么法院应该在接到上诉状之日起三个星期内决定是否受理；如果情况紧急或者案件复杂，法院可以在十日内决定是否受理。同时，法院在接到企业的上诉书后应该及时通知当事人，确保程序公正进行。