您好！根据我国相关法律规定，当员工在工作时间内受到交通事故伤害时，应由雇主承担赔偿责任。具体而言，雇主应当对员工因工伤所受的损失进行补偿，包括医疗费用、护理费等。 如果员工在工作中受伤，并且是由于他人造成的事故，那么可能需要追究对方的责任。此时，员工可以向人民法院提起诉讼，要求对方赔偿其因此遭受的经济损失和精神损害赔偿。 在处理此类案件时，建议聘请专业的法律顾问协助，以确保您的权益得到充分保障。同时，也需要注意收集相关的证据材料，以便在诉讼过程中更好地维护自己的合法权益。