您好！根据我方了解，劳动人事争议案件通常涉及劳动者与用人单位之间的权利义务关系。如果您有具体的问题需要咨询，比如关于劳动合同的签订、解除、工资待遇等事宜，请您详细描述您的问题，以便于我为您提供更准确的解答和帮助。同时，在处理此类争议时，建议双方能够进行友好协商，通过调解或仲裁等方式解决纠纷，以避免事态扩大化。如果情况较为复杂或者存在争议较大，建议寻求专业的法律意见，以便更好地维护自己的合法权益。