你好!我们在上海的公司搬迁到外地了,公司辞工补发的一个月工资,餐补七百多是不是应该发的(原来是包吃(吃是餐补形式,25元一天)住)

2025-03-17 16:43
1个律师回复
咨询我

尊敬的用户,您好!根据《中华人民共和国劳动民法典》第四十条规定。“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。”因此,在您所在的情况下,您的单位应当按照法律规定支付您的工资和加班费。如果您对工资发放有疑问,建议您与单位进行沟通协商解决,如果协商未果,您可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。希望我的回答能够帮助到您。

2025-03-17 16:43:04

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 22449今日律师解答 48774

相关推荐
九级工伤能赔多少钱?连工资在一起吗 1回答
讨薪 没有劳动合同 很多关于老板签字东西都没有 找劳动局是不是没有用? 只有上班打卡机 1回答
2017年非职工本身原因工伤死亡赔偿标准 1回答
我是厨房的试用期三个月没过多久没有签合同想辞职有没有赔偿? 1回答
离职时法定年休假没有休完,怎么折算给员工,是按照日工资的2倍还是3倍计算,谢谢! 1回答
我丈母娘工厂上班中突然晕倒,到医院检查后脑出血,说是高血压引起,血管堵塞,术后一直昏迷,现又诊断为肿瘤,这个她们厂里有没有责任?不给交社保,上班时间长,现在一个礼拜了,医药费都过十万了,后期治疗费有心无力了, 1回答
私人装修请的泥工师傅摔伤业主有责任吗 1回答
你好!我想咨询一下!我在工厂上班老板没接工资,当时打了欠条,一直没给钱我。劳动局的人让我直接起诉我这边有欠条字据 1回答
2015年3月,我司刚入职一个礼拜的新员工上下班途中发生交通事故,同年7月辞职。2016年1月员工自己去做了工伤认定,2017年4月他又去做了伤残等级鉴定。现又通过法院要求补偿金,我想咨询一下我司该如何处理? 1回答
被公司年底开除,让我签约了个人离职申请,在不知道的情况下让我签约了!后来听朋友说可以申请补偿,这种情况还会活动补偿嘛?请问 1回答
查看更多