首先，即使没有书面合同，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，你父亲与苹果厂之间形成的是事实劳动关系。你父亲在工作期间因身体不适而晕倒，如果是因为过度劳累导致的，那么厂方应当承担相应的责任。 其次，你母亲压了对方的车属于非法行为，这可能会对你们的诉讼造成不利影响。建议尽快将车辆返还，并与对方协商解决。 接下来，你们应当收集相关证据，包括但不限于： 1. 你父亲的工作证明，如工资条、同事证言等，证明你父亲与苹果厂的劳动关系。 2. 医疗记录和诊断书，证明你父亲因工作过度劳累导致的健康问题。 3. 任何可能证明厂方知晓你父亲身体状况的证据，如请假记录等。 然后，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求厂方承担相应的医疗费用和赔偿。如果仲裁结果不满意，可以进一步向法院提起诉讼。 在整个过程中，建议寻求专业律师的帮助，以确保你们的权益得到最大程度的保护。同时，保持沟通，尽量通过协商解决问题，避免不必要的法律纠纷。