护士一名,因为胃痛,本月12号做了全麻胃镜后没休息直接上夜班,17号上班晕倒,挺严重的,医院教授说是焦虑症,问我平时工作情况,后来教授说的是我上班期间人过度疲劳紧张,又加上刚好经期,引起过度换气综合症才导致晕倒抽搐窒息,现在还一直吃药控制,而医院的意思是要在休假期间扣工资或者没工资

2025-04-12 09:38
1个律师回复
咨询我

首先,作为您的法律顾问,我要强调的是,任何医疗诊断和治疗建议都应该基于专业的医学知识和经验。在此情况下,您提到的医生的诊断似乎涉及到一些医学术语和可能的专业背景,并且提到了“过度换气综合症”,这需要进一步的解释。 根据我的理解,“过度换气综合症”通常是指长时间处于高压力状态下的身体反应,可能会导致呼吸困难、头晕、头痛等症状。然而,在没有具体临床证据的情况下,仅凭这些症状并不能确定是否属于该病症。此外,即使有这种病症,也不能完全归咎于精神因素或情绪压力,因为这是由生理机制引起的。 从您的描述来看,您在工作中可能存在过度劳累的情况,但这种情况并不足以单独解释晕倒的原因。如果您感到不适,应立即寻求医疗帮助,而不是自行判断和采取行动。 至于医院的要求,如果您的健康状况影响了工作的安全性和质量,那么医院有权要求您请假或暂时停止工作。但是,对于您的工作表现和业绩,医院是否有权扣除工资或其他经济补偿,这应该取决于公司政策和个人合同中的相关条款。 请记住,任何与医疗相关的决策都应该是经过专业医生评估并给出明确诊断之后的结果。如果您对医院的处理方式有任何疑问或不满,请考虑向相关部门投诉或寻求第三方意见。同时,确保自己得到适当的医疗照顾和支持是非常重要的。

2025-04-12 09:38:14

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 22198今日律师解答 46257

相关推荐
公司压扣工资 丢失货品全程有监控 员工连货品都见过 克扣员工的钱 让员工平坦 1回答
我是做工地的有两个工人实际做了五个工但工人嫌工资低而且他们做事那么卖命然后我就给他们加了五个工给予生活劳务补偿但后来他们走了没来拿工资一共是4290元工资现甲方说我伪造工资造成公司经济损失还报了案把我弄去了金证大队我做了五个月的工资都不发放给我了我买了所有的材料或机器都是说我一切都没用的了在这里我希望理师能帮我化解 1回答
你好,我于2017年10于27日入职,公司和我签了一份2017年11月1日~2017年12月31日的试用期合同。 公司在2017年12月19日的样子微信通知我合同到期不续签了,请问,我该享有哪些赔偿? 1回答
我是外地的,我的舅舅在北京打工突发疾病死亡,没有劳务合同,索赔金额不知道该要多少,打官司也不知道胜算多大 1回答
您好,我想咨询下,我工伤鉴定九级,如果我明年合同到期后,单位和我续签五年合同后,我被辞退或者自己离职,还能得到一次性医疗补助和一次性就业补助吗?单位说如果我现在不离职以后就没有这两个一次性补偿这说法合理吗?是对的吗,这两个一次性补助有时间要求吗 1回答
公司在北京,17年8月在成都的派出机构工作受伤了,在成都治疗现已伤愈合,恢复不好劳动受到影响。医疗费用公司垫付的,但是公司没有报工伤,报了个商业保险,把治疗发票收走了。现在单位没有一分钱赔偿。现在还能要求单位报工伤吗? 1回答
帮我分析一下,元旦不放假是不是违反劳动法了 1回答
什么法定过错,我们是做销售行业的 也就仅仅没有做到业绩 公司就要跟我解除合同,那我现在怀孕了 按正常的公司 应当怎么赔偿给我 1回答
我今年17岁,前段时间找了个兼职,对方收了我400块钱说是服装费用,也没有和我签什么合同,只是让我填了一张入职申请,还说要我考核,我过两天和他说我不做了,想让他退钱给我,他一个劲推脱不想给,我查阅了一些法律知识,知道他可能触犯了劳动合同法的第九条,不知道他还犯了什么法律,我能通过什么方法去讨回我的公道,我们加起来有三人,一共是1200块被坑 1回答
今年6年份,工伤鉴定10级,劳动合同快到期 1回答
查看更多