您好！根据我国相关法律法规，如果您在工作中遭遇交通事故，并且对方全责导致您受伤，您可以要求对方进行相应的经济补偿。至于您的单位是否应当承担赔偿责任，则取决于单位与您之间的劳动合同约定以及相关的法律规定。 如果您的单位没有对您提供适当的保护和帮助，您可以考虑通过以下途径来寻求赔偿。 直接沟通。首先尝试与您的单位负责人直接沟通，表达您的情况并请求关注和解决。 书面申请。可以将事故经过、您的伤情证明、单位的责任认定等相关材料整理成书面材料，提交给您的单位领导或人力资源部门。 投诉举报。向当地劳动保障监察机构投诉举报，由相关部门调查处理。 法律援助。若以上方式均无法解决问题，建议寻求专业的法律帮助，例如委托律师协助处理。 关于赔偿的具体金额，这可能包括但不限于医疗费用、误工费、护理费、残疾赔偿金等，具体的数额需要根据您的具体情况确定。同时，注意保留好所有的相关证据，以便于后续的维权工作。 希望这些信息能够帮到您。请记得，在采取任何行动前，先了解清楚自己的权利和义务，避免不必要的麻烦。祝您早日解决此事，恢复健康。