您的情况可能涉及不当得利和合同违约的问题。根据我国《民法典》等相关法律规定，如果您确实因疏忽导致多收了离职员工的公积金，并且对方没有同意返还，您有可能需要承担相应的法律责任。 首先，您应当与离职员工进行沟通，说明多支付的情况以及原因，寻求解决的方式。如果他们不同意返还，您可以考虑通过协商或法律途径解决问题。在协商过程中，双方可以讨论是否可以通过一定的补偿方式来解决争议，例如退还部分款项或者赔偿一定比例的损失等。 同时，如果您认为自己的行为已经构成违法，则建议及时联系法律顾问或相关部门，以便获得专业的意见和帮助。在处理此类案件时，应遵守相关法律法规的规定，确保自己的权益得到保护，同时也避免违法行为的发生。 请注意，以上信息仅供参考，具体法律适用及应对措施请咨询专业律师或依据当地法律法规进行。