尊敬的客户。 感谢您向我咨询关于仲裁的问题。根据您的描述，您与保洁公司之间存在劳动争议，包括但不限于年假、高温费、煤火费补贴以及薪资补偿等。 在处理此类案件时，建议采取以下步骤。 收集证据。您需要准备相关证明材料，如工资条、考勤记录、工作合同或协议等，以支持您的主张。 了解仲裁程序。了解天津地区对于此类劳动纠纷的处理流程和要求，确保自己的诉求能够得到公正对待。 寻求调解。尝试通过劳资双方之间的协商来解决争议，这可能是一个快速且经济的选择。 提交仲裁申请。如果上述方法都无法解决问题，您可以按照当地的仲裁程序提交仲裁申请，并缴纳相应的费用。 请记住，一旦提出仲裁申请，您将有时间期限内完成所有必要的文件准备工作，以便仲裁庭对您的请求进行审理。在此期间，如果您认为情况没有改善，可以考虑继续寻找解决方案，例如通过法律途径起诉。 最后，请务必仔细阅读当地法律法规，确保您的行动符合相关法律规定。祝您早日解决争议并获得满意的解决方案。如果有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。