您好！根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，劳动者在工作过程中发生意外伤害，应当由用人单位按照规定承担赔偿责任。如果您认为自己被错误定性为非工伤，并且需要获得相应的补偿和赔偿，建议您及时与砖场进行沟通协商，或者向劳动保障行政部门申请劳动争议仲裁，以维护自己的合法权益。同时，您可以考虑聘请专业的法律顾问协助处理相关事宜，确保您的权益得到合法保护。