首先，您有权要求公司赔偿您的医疗费用和因伤造成的损失。其次，您可以向当地劳动争议调解委员会或劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。此外，如果公司的行为违反了相关法律法规，您还可以考虑通过法律途径寻求救济，例如提起民事诉讼或行政复议等。在处理此类纠纷时，请务必保留好所有的证据，并及时与相关部门沟通协商，以便更好地保护自己的权益。