关于您的问题，首先需要明确的是，按照我国现行的劳动法律法规规定，用人单位应当为员工缴纳社会保险。如果您在吉林建龙钢铁有限责任公司工作期间未能按时缴纳社会保险费，可能会导致您无法享受相应的社会保障权益。 对于这种情况，建议您可以采取以下措施。 与单位沟通。直接联系吉林建龙钢铁有限责任公司的人力资源部门或人事经理，说明情况并提出补缴社会保险的要求。可以尝试协商解决，争取得到合理的解决方案。 了解政策和法规。详细了解您所在地区关于社会保险缴纳的规定，并收集相关证据，如劳动合同、工资单等，以支持您的诉求。 寻求法律帮助。如果与公司协商无果，或者认为自己的权益受到损害，可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门投诉，或者通过法律途径解决问题。许多地方的人社局都设有专门处理这类纠纷的机构。 保留好所有文件。在与公司进行任何交流时，请确保有书面记录，包括会议纪要、电子邮件等，以便日后作为证据使用。 请记住，保护个人合法权益是重要的，但同时也应遵守法律规定和职业道德，避免因不正当手段获取利益而产生不良后果。希望上述信息对您有所帮助。