根据《工伤保险条例》规定，职工因工受伤后，若被认定为工伤并符合相关条件，则可以享受工伤待遇。关于您的情况，如果您认为自己没有达到伤残等级，您可以向劳动和社会保障部门申请工伤鉴定。 至于您所提到的“出院后医生让休息三个月”的说法，这个建议通常指的是治疗和康复期间需要的时间安排，与是否构成伤残无关。在医疗过程中，医生可能会根据患者的具体病情给出相应的治疗方案和恢复时间建议。 一般来说，如果在治疗和康复的过程中遵循医嘱，且没有特殊情况影响到工作，那么一般情况下，用人单位会按照国家规定的最低工资标准支付劳动者在此期间的工资。具体数额取决于当地的最低工资标准以及个人的实际收入水平。此外，如果有相关的工伤赔偿协议，也应当按照协议约定来计算工资。 需要注意的是，上述信息仅供参考，具体情况还需依据当地的相关法律法规及政策进行分析判断。如果您有具体的疑问或需要进一步的帮助，请提供更详细的信息以便于我为您提供更加准确的解答。