我谈个浴池装修活,4300元,找个朋友咱倆合作一起干,干完活,他分2300.我分2000.在在浴池干活,跳倒了,他骨折了,我也受伤了,但是我不严重,请问我有责任么,不是我照成的,是浴池跳板自己倒的。

2025-06-09 03:42
1个律师回复
咨询我

根据您描述的情况,可能存在以下几种可能的责任承担情况。 共同危险行为。如果浴池的跳板本身存在设计缺陷或安全措施不足导致跳板倒下并造成人员伤亡,那么浴池可能会被认定为存在共同危险行为。在这种情况下,您和您的朋友都可能需要承担责任。 过失行为。如果您作为雇主或者浴池工作人员,在工作过程中没有采取适当的预防措施防止事故的发生(例如未提供足够的防护设施),则可能需要对事故负责。 疏忽大意。如果浴池管理方未能尽到合理注意义务,如未及时发现跳板的安全隐患,也有可能承担部分责任。 为了明确责任归属,建议您与浴池进行协商,并寻求专业的法律意见。同时,收集相关的证据,包括但不限于现场照片、监控录像等,以支持自己的主张。最终责任的判定通常取决于具体事实和法律规定。希望您能够得到公正合理的处理。

2025-06-09 03:42:10

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 24981今日律师解答 44087

相关推荐
我哥在小饭店当厨师,因为劳累过度,血压升高突发脑出血,如今已花费10几万医药费至今未醒。请问饭店有责任吗?如何赔偿 1回答
保险公司扣押业务员的离司表违法吗 1回答
我与09年毕业于淄矿矿务局技校,分配至济宁岱庄煤矿,10年下半年由于身体原因自行离职,今日已经时隔8年之久,原单位往家里邮寄一份邮件,内容大体是让我办理档案签离手续,并续交还是赔偿什么金。请问这个合理吗?我现在已经在济南工作了,五险也都是是在济南这边缴纳的,望回复。谢谢! 1回答
公司拖欠工资,而且没有和任何一个员工签订劳动合同,没有交五险一金,现在不打算给工资了,该怎么办,大学刚毕业,碰到这种公司真的是够了。 1回答
公司要我签订竞业限制协议。公司业务很多,我只参与其中的一个类别的技术工作,而协仪中把公司所有业务都作为竞业范围,是否合法?谢谢! 1回答
您好!请问一下,我在这公司上班五个月了,公司没给我转正,也没有给我转正工资,现在我要辞职,提前半个月提交的辞职信,但公司不批,说要提前一个月,如果我提前走,算自离,不发工资。公司做法合法吗? 1回答
你好,我最近刚入职了一家公司,但由于正巧碰上员工内部裁员,所以我刚入职三天被无理由辞退。由于时间短没有签订劳动合同。 请问,公司可以辞退我吗? 1回答
我是淄博市生育险参保人员,2017年12月25号到2018年1月7号因妊娠糖尿病妊娠高血压还有蛋白尿住院保胎治疗,医院诊断子痫前期,妊娠糖尿病,高危妊娠治疗费用8300左右!7号办理出院手续的时候医院说有生育险的需要回单位用生育险报销,单位不给报销的开证明材料再回医院职工医疗保险报销,单位说只能保胎三次以后第四次才能生育险报销2018年1月8号入院剖宫产一子,报销生育保险时单位按并发症给我报销但第一次保胎住院8300就不给报销了这样对吗 1回答
单位工伤鉴定九级伤残,因为还继续在单位工作,所以就业补贴和医疗补贴还没领!我想问如果我还想继续在单位工作1-2年的话再计划离职,到时候会不会影响我向单位申请就业补贴的赔偿啊!还有如果在此期间公司与我解除劳动合同就业补贴是否应该继续赔偿以及还有别的赔偿金吗?谢谢! 1回答
负责人,已经清了80%,还剩10万左右。2016年和2017年干的活,工资表考勤表。 1回答
查看更多