美容院员工私自改人次违法吗 我们老板说要追究我们法律责任 然后公司逼我们签了保证书 我们想辞职 不让我们走

2024-11-01 15:12
1个律师回复
咨询我

美容院员工私自更改顾客次数的行为可能构成违约或者违反合同规定。这种行为可能会导致顾客不满和投诉,进而影响到美容院的声誉和业务。 如果您认为自己受到了不公平对待,建议您采取以下步骤。 首先,与您的老板进行沟通,了解具体的情况,并寻求解决办法。 如果您的老板坚持要求您签署保证书,您可以考虑保留证据(如录音或视频等),并寻求第三方的帮助(如法律专业人士)来帮助您理解自己的权利和责任。 在任何情况下,都应保持冷静和理性,避免情绪化的反应,这有助于维护自身权益的同时也保护您的形象和声誉。 最终,是否离职取决于您的个人意愿和对未来的期望。无论做出何种决定,请确保在做出决策之前充分考虑到所有因素,并尊重自己和他人的感受。

2024-11-01 15:12:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26273今日律师解答 47010

相关推荐
您好,我在单位下班途中车祸,休假期间费用都是对方保险负担的,单位交的保险个人承担部分要我自己交吗?我回来上班单位强制加班由于身体原因不加班单位出具考核通报,合理吗?我如果辞职单位要求我承担工伤休假期间单位加个人交的所有保险,合法吗? 1回答
工作12小时中午吃饭25分钟违法吗? 1回答
美容院员工私自改人次违法吗 我们老板说要追究我们法律责任 然后公司逼我们签了保证书 我们想辞职 不让我们走 1回答
我目前在哺乳期,公司要求我每个月出差12天,这样我无法哺乳,请问公司这样做违法吗 1回答
我在工厂里工作了四个月~因个人原因不干了~老板扣我工资百分之三十~老板违法了吗?我可以告老板吗?要求老板按全额工资给我吗? 1回答
父亲在林芝工地上受伤,左腿粉碎性骨折,今天刚手术完,目前医药费是工地老板垫的,想知道如果赔偿,涉及哪些费用!如果以后起诉,我现在需要保留哪些资料,你 1回答
单位05一08以每月多发50元当医保合法吗,现在车改下岗可以要求补交三年的医保吗 1回答
公司在我哺乳期要求每个月出差12天的要求,这样严重影响我哺乳,我做不到,就要降级扣工资,这样做违法吗 1回答
我在工厂里干了四个月~因为有事不干了~老板要扣我百分之三十的工资~和理吗? 1回答
怎么 证明劳动关系?工作笔记可以吗? 1回答
查看更多