您的情况可能涉及工伤赔偿的问题。首先，您可以考虑收集以下证据。 与公司签订的劳动合同或雇佣协议。 工作期间的照片或视频证明您的工作时间和地点。 医疗机构出具的诊断证明和治疗费用清单。 根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，劳动者因工受伤后，应当依法享受工伤保险待遇。具体包括医疗救治、工伤鉴定、劳动能力确认等环节。如果公司未能按照法律规定履行义务，您可以寻求相关部门的帮助进行处理，例如劳动监察部门或者劳动争议仲裁委员会。 此外，如果您对公司的处理方式不满，可以考虑通过法律途径解决。建议您先尝试协商解决问题，如果无法达成一致，可以通过书面形式提出申请，由当地劳动行政部门进行调解；若调解不成，则可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁程序；如不服仲裁结果，还可以向人民法院提起诉讼。 最后，如果您需要具体的法律帮助，请联系专业的法律顾问进行详细咨询。