这样能算几级伤残?耳根向前6m算几级伤

2025-07-30 04:14
1个律师回复
咨询我

一级伤残是指身体受到严重损伤,导致无法从事任何工作或日常活动。在听力方面,如果耳根向前6米处的听力损失程度达到一定程度,则可以考虑将其定为一级伤残。 对于具体的一级伤残等级评定,需要根据国家相关法律法规和标准进行评估。通常情况下,听力残疾的评定依据是《中国残疾人联合会关于评定残疾等级范围的通知》(联办发〔2017〕4号)等文件的规定。 如果您或者您所关心的人存在听力方面的障碍,建议寻求专业的医疗和法律帮助。同时,也可以参考相关的法律法规和机构,了解如何申请鉴定并获得相应的赔偿。请注意,上述信息仅供参考,具体的评定和处理应以官方发布的最新规定为准。

2025-07-30 04:14:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26049今日律师解答 44772

相关推荐
劳动合同解约赔偿金,我是在南京一家公司去国外务工,合同期为2年,中途生病回国治疗,康复后再去上班,公司说不要了,该如何解决? 1回答
和单位有经济纠纷,单位没经过本人同意扣工资1000块钱 1回答
四月份请了两天事假,公司已经批假,但是领导忘记安排替班人员,把责任怪到我身上,因为这事起了争执,领导直接说赔钱叫我不要来了,现在到给钱的时候公司又说我给公司带来不良影响为由拒绝赔偿,还有四月份因为人流请了半个月病假,另外我上了二十六小时的班后被辞退公司拒付工资,理由是公司说法律上没有结婚产假没有工资,但是我请的是病假不是产假,还有一个理由是公司说为我缴纳了五月保险一千两百多需要我自己承担所以没有工资,我在四月时提醒过公司办离职手续,现在因为公司自己疏忽多交保险,我也不需要他们来交这个钱,以这些借口不赔钱不给工资,我现在要劳动仲裁有用吗,还有需要哪些材料,有什么程序 1回答
这家公司从工作起是压一个半月工资的,我们这说工作未满一年辞职就要扣一个半月工资的百分之30,未满半年扣一个半月工资的百分之50,当初也签了合同,请问我提前辞职公司还这样扣合不合法 1回答
我驾驶小型车撞了一个骑电瓶车的师傅65岁,膝盖骨折因为有血块做过手术,医院里我交了一万六千押金现金还有一千。后来交警认定书是同等责任,对方拒签。再后来让我去交押金我没再去过,前天对方出院通知我拿押金单办出院,我去后对方有两张押金单和我的四张押金单一起给医院人员结算的,出了一张发票和药物清单,对方把发票拿走不给我,和他要也不给说他还要看还要修养没那么快结案,我说那发票是我的钱总该给我的但是他也不给。他说保险公司60岁后不给误工费 但是误工费必须由我给他。所以他发票不给我就是以后要和我要误工费,不给他 他也不给我发票不结案。我想问律师,如果我不给误工费我受法律保护吗?发票不给我我能采取什么办法? 1回答
试用期还没到,现在想直接辞职不去上班,但签的合同里面说要提前一周提出辞职申请,否则可拒绝支付试用期所有报酬。 1回答
我在健身房做前台上了一个月加十七天的班辞职了 辞职的时候说要提前十五天 只是口头的 我们没有签劳动合同 我提前几天提出辞职就走了 后面跟我说要扣工资问他扣多少也不说 半个月后给我发工资扣了40%左右 请问我能要回我的工资吗 1回答
在编教师辞职违约金一年一万合法吗 自由离职会不会影响我以后考教师? 如果对于辞职不满其违约金,可否走法律程序,会不会成功。 1回答
你好,我老婆在厂里被机器弄伤,做需要做两次手术,厂里会负责吗, 1回答
公司没有产假这一说,合法吗?在公司上班两年了,这个月怀孕了,想留下这个孩子,可又不想没了工作,想等坚持下月份大了休产假,休完产假就上班,孩子有专人带,可公司老员工说公司没有产假,怀孕了就得辞职,求帮助解答。 1回答
查看更多