你好,公司要开除无固定期限的员工,理由是这个岗位没有了,不需要1个人的工作量了,员工已工作12年半了,期间在工作中有过一次轻微触电,请问这种情况,公司应该赔偿员工多少?谢谢
13天前您好,关于您的问题,我需要了解更多的信息以给出准确的答案。一般来说,如果员工因无法找到替代人员而被解雇,可能涉及到补偿金或遣散费等经济补偿。此外,如果员工在工作中受到伤害并因此被解雇,可能还需要考虑是否符合工伤保险等相关规定。 建议您与公司的人力资源部门沟通,获取更多详细的信息和建议。如果您有具体的案例情况,可以提供更详细的背景信息,这样我可以更好地为您提供帮助。