根据您提供的信息，您的五天事假期间，如果公司按照规定支付了相应的工资和福利，并且没有违反劳动法的规定，那么社会保险费用不应该被额外扣除。在大多数情况下，企业有义务为员工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险等。 然而，如果您发现社保费用被额外扣除，建议您与公司的人力资源部门或人事经理沟通，了解具体情况并寻求解决方案。同时，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障局投诉，以确保您的权益得到保护。 请注意，上述信息仅供参考，具体法律问题应通过专业的法律顾问进行咨询和解答。