您好！首先感谢您的提问。关于您所提到的问题，加班期间是否应当获得相应的加班工资和用餐补贴，通常取决于劳动法律法规的规定。 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定。“安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。”因此，如果您的公司未按规定支付加班工资，您可以向当地劳动监察大队举报或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。 同时，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十二条规定。“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”如果您在加班时未得到应有的餐食补贴，可以要求用人单位按照实际成本（如市场价）给予补偿。 请您注意保存好相关证据，以便于后续维权使用。希望以上信息对您有所帮助。如有其他疑问，请随时联系我。