尊敬的法律顾问。 您所描述的情况非常令人关注。根据我国《社会保险法》等相关法律法规的规定，职工应当依法参加基本养老保险，并按规定缴纳保险费。当企业因各种原因终止或解除劳动关系时，应按国家规定为劳动者办理相关手续并及时足额支付其个人账户储存额。 针对您的情况，建议您首先与原用人单位协商处理，要求其按照法律规定为其提供相应的养老保险服务。如果协商未果，可以向当地人力资源和社会保障部门进行投诉，寻求帮助和指导。同时，也可以考虑通过法律途径来维护自身的权益，比如申请劳动仲裁或者提起民事诉讼等。 最后，强烈建议您在维权过程中注意收集证据材料，包括但不限于工资条、工作记录、劳动合同、社保缴费凭证等，以备后续需要时使用。希望上述信息对您有所帮助，祝您维权顺利！